Depuis lundi 12 janvier, l’usine de production d’additifs pour matières plastiques Adeka Palmarole de ROUSSET est en grève.
Dès 5h00 du matin, tous les ouvriers de l’usine des trois postes se sont mis en grève après l’échec des négociations sur les salaires.
Quand on discute avec les salariés, on ressent un profond malaise lié à un manque évident de considération par la direction. Les pressions exercées sur les salariés sont omniprésentes, le dialogue social inexistant.
Dans l’après midi, à 15h30, les 2 délégués syndicaux CFDT et CGT sont reçus par la directrice. Après 1h30 de palabres, le retour est édifiant : La directrice refuse de céder à la pression de la grève et ne fait aucune proposition concrète si ce n’est de reprendre les négociations NAO.
Les délégués syndicaux expliquent que ces négociations ne sont qu’un dialogue de sourds, la direction restant campée depuis le début de la « négociation » sur ces propositions.
Cela confirme le sentiment général de manque de considération des salariés. La poursuite de la grève est votée à l’unanimité.

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Après 2 jours de grève, les délégués syndicaux ont signé un accord de fin de conflit avec la direction de l’usine Adeka Palmarole de ROUSSET.
A 19h30, le 13 janvier, les salariés en grève ont acceptés les dernières propositions de la direction. Elles vont bien au-delà de ce qui avait été mis sur la table pendant la négociation NAO.

Accord pour une augmentation minimale de 1.5% et une augmentation moyenne de 2.5%, applicable au 1er janvier 2015.
Instauration d’une prime de vacances fixée à 500€ pour l’année 2015.
Alignement de la prime de Noël sur celle des cadres : soit une augmentation de 500€ pour les non cardes et régularisation des primes de Noël 2014 sur la paye de février 2015.
Augmentation de la majoration des heures de nuit : de 21.67% à 25% à partir du 1er février 2015.
Elaboration d’un plan d’action afin d’améliorer la communication.
Le principe de présentation et explication de la hiérarchisation des salaires des opérateurs de production en fonction des compétences à également été retenu.
 
Félicitations à Thomas, délégué syndical CFDT, qui a mené cette négociation de main de maitre. Les salariés grévistes ont applaudi les délégués syndicaux pour les résultats obtenus.