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Plasturgie Bourbon annonce la suppression de 70 emplois !

Le groupe Bourbon dont la production est destinée à l’automobile, est implanté en France, en Angleterre, ainsi qu’au Portugal et en Slovaquie…
  • 04/05/2010

Formation syndicale Militants activités sociales et culturelles, coquillages et crustacés

Ambiance studieuse et conviviale à Morgat dans le Finistère pour la première formation Masc (militant, activités sociales et culturelles)…
  • 04/05/2010

INITIATIVES SYNDICALES n°25 Un terrain d’action syndicale

Enjeux de la formation professionnelle
Resyndicaliser l’action de la CFDT sur la formation et l’emploi

Formation professionnelle tout au long de la vie
Cinq points sur la
  • 04/05/2010

INITIATIVE SYNDICALES n°26

Le plan de formation fédéral
mandature 2004-2007
  • 04/05/2010

INITIATIVES SYNDICALES n°27 Lutter contre les discriminations : en avant toute !

De quoi parle-t-on ?
Des discriminations diverses
Les principaux critères de discrimination
dans l’entreprise
La lutte contre les discriminations
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Les orientations fédérales sur les discriminations
Reconnaître les discriminations
dans l’entreprise
Les
  • 04/05/2010

INITIATIVES SYNDICALES n°31

Formation professionnelle :
Un passeport pour l’avenir
  • 04/05/2010

INITIATIVES SYNDICALES n°33 L’Energie, de l’Europe… aux territoires

La forte progression du prix du pétrole, si elle se poursuit durablement, menace la planète d’un troisième choc pétrolier. Les pays européens, englués dans
  • 04/05/2010

INITIATIVES SYNDICALES n°42 Sécurité & santé au travail

Nous avons fait le choix d’aborder ces deux sujets dans ce numéro d’Initiatives Syndicales pour faire écho d’une part à la journée Santé au
  • 04/05/2010

Encart à CFDT Magazine n°110

Fiche RIM n°4 :
Rappel des missions du CHSCT
  • 04/05/2010

Encart à CFDT magazine n°88 Regime special de retraite des IEG

Une reforme pour garantir et améliorer le régime
  • 04/05/2010

Des clés pour agir : La reconnaissance des qualifications et l’évolution de carrière

Dans un contexte économique et industriel en mutation constante, chaque salarié vit dans un monde de plus en plus incertain. De sa capacité à
  • 04/05/2010

Des clés pour agir : La revalorisation des salaires et des rémunérations

Dans un contexte économique et industriel en mutation constante, chaque salarié vit dans un monde de plus en plus incertain. De sa capacité à
  • 04/05/2010

Des clés pour agir : Agir pour préserver sa santé et sa sécurité

En France, en 2002, selon une étude de l’Insee, le travail est rendu responsable d’un problème de santé sur 5.
  • 04/05/2010

Des clés pour agir : La sécurisation des parcours professionnels et les restructurations

Dans un contexte économique et industriel en mutation constante, chaque salarié vit dans un monde de plus en plus incertain. De sa capacité à
  • 04/05/2010
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  • Actus de l’axe Activités et Protection Sociale
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Eurolysine Face à l’urgence, la cfdt appelle l’État à prendre ses responsabilités

547 salariés sacrifiés, 72 emplois en sursis : une casse industrielle organisée

PROTÉGER NOTRE PLANÈTE : UNE RESPONSABILITÉ INDIVIDUELLE ET COLLECTIVE

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