La FCE-CFDT signe l’accord Egalité professionnelle hommess-femmes dans la Miroiterie-Transformation et Négoce du verre. Afin d’améliorer, garantir et promouvoir l’égalité professionnelle dans
la branche de la Miroiterie, cet accord à durée indéterminée définit quatre orientations à prendre en compte pour les négociations d’entreprise :

– faire progresser l’égalité entre les femmes et les hommes en matière de salaire et des autres éléments de la rémunération, mais aussi donner les mêmes possibilités d’évolution en matière de parcours professionnel et de reconnaissance des qualifications ;

– renforcer la mixité dans l’emploi et lors des recrutements ;

– prendre en compte les conditions et la durée du travail ;

– développer l’égalité d’accèsà la formation professionnelle.

Les autres organisations syndicales devraient se positionner majoritairement pour cet accord. Charge maintenant aux équipes de la FCE-CFDT de le décliner dans leur entreprise de la Miroiterie.