La FCE-CFDT signera l’accord sur les salaires minima conventionnels de la Répartition pharmaceutique qui prévoit, à compter du 1er février 2008, une augmentation de 2 % (dans la limite de 40 euros) par rapport à la dernière revalorisation d’octobre 2007. Et fixe un nouveau rendez-vous en juin prochain pour faire le point sur le pouvoir d’achat.

Cet accord salarial intervient dans un contexte de renégociation des classifications. Une négociation qui a notamment pour ambition de redonner du sens à la grille, en augmentant les minima de manière différente selon les coefficients. La première proposition patronale va dans le bon sens, en revalorisant substantiellement sur deux ans les coefficients 150 à 200 où sont positionnés 75 % des salariés. Seules la CFDT et FO étant prêtes à continuer cette négociation, l’accord trouvé sur les salaires est un compromis qui ménage l’avenir. La CFDT pèsera de tout son poids pour encore faire progresser le projet d’accord sur les classifications et ce, pour aboutir d’ici fin mai comme convenu entre tous. Dans le cas contraire, la paritaire de juin sera l’occasion de remettre le pouvoir d’achat sur la table