Suite à la demande de la FCE-CFDT de décembre 2007 une Commission Mixte Paritaire (CMP), a été mise en place le 3 avril 2008 pour le secteur de la fabrication des Articles de papeterie. Malheureusement, le dialogue social dans ce secteur demeure difficile. En effet, à l’occasion des deux dernières CMP relatives aux salaires et aux classifications, la chambre patronale n’a proposé aucune augmentation des salaires minima au prétexte que les salariés concernés par les coefficients sous le Smic (21 sur 46) ne sont pas lésés puisque rémunérés au Smic ! La chambre patronale persiste et signe : elle affirme qu’elle n’a aucune obligation légale d’aboutir et s’interroge d’ailleurs sur la nécessité d’être toujours en CMP… Autant de cynisme est inacceptable et la FCE-CFDT, soucieuse de l’avenir des salariés du secteur des Articles de papeteries, a demandé l’intervention du directeur général du travail afin de permettre aux partenaires sociaux d’avancer sur les
négociations en cours.
PARCOURS MILITANT, PARCOURS GAGNANT OU COMMENT LA FCE DÉCIDE D’ACCOMPAGNER LES MILITANTS ?
Double page / En CDF de décembre 2024, la Fédération Chimie Energie a dévoilé la démarche qu’elle porte déjà depuis un an : « Accompagner le militant dès son premier mandat jusqu’à la valorisation de son expérience pour construire un véritable parcours qui prendra en compte toutes ses expériences professionnelles et syndicales.
