La fédération a organisé une session de formation pour les membres des Comités nationaux de branche (CNB), les 3 au 4 juin 2010. Ces militants étaient issus de branches différentes.

Ce module aborde le rôle du CNB, son lien avec les territoires, les nouvelles règles sur la représentativité, l’articulation entre la FCE, les métiers et les syndicats, les négociations dans les branches, l’organisation de la fédération, ainsi que plusieurs aspects de la responsabilité des membres de CNB

Le contenu de la formation a globalement répondu aux attentes des participants et a permis de mieux situer leur rôle et leurs responsabilités. Ils auraient souhaité approfondir la partie concernant les négociations de branche afin de mieux en appréhender les mécanismes.

Ils ont apprécié le « Qui fait quoi ? » de la fédération. Cela leur a permis de mettre des noms en face des responsabilités et des différentes thématiques comme le logement, le juridique, l’égalité professionnelle, la santé au travail, l’épargne salariale, etc.

La formation a aussi abordé les cinq bonnes pratiques de développement. Ainsi les animateurs de branche pourront faire le lien avec les sections syndicales et les aider dans leur démarche de développement, démarche qui fait partie intégrante de leur mission.

Les participants ont commencé à identifier leurs points forts mais aussi les pistes de progrès dans le fonctionnement de leurs Comités territoriaux de branche (CTB). Ils ont arrêté des objectifs prioritaires pour leur plan de travail qui devra être finalisé dans leur CTB.

Les échanges ont été riches. Lors de la synthèse, nous avons constaté que l’ensemble des participants souhaitent poursuivre l’amélioration de leurs compétences par les formations syndicales, ils ont apprécié la méthode et la qualité de l’animation.

Avec un taux de satisfaction élevé, les participants sont repartis motivés dans leurs syndicats, ce qui est toujours un encouragement pour l’avenir.