Le 13 octobre 2010, le groupe Saint-Gobain a lancé des travaux préparatoires pour procéder à une éventuelle réorganisation juridique du pôle conditionnement en vue de son introduction en bourse. Une décision qui traduit les propos du président directeur général Pierre-André de Chalendar qui a affirmé que
le secteur de l’emballage (Verallia) ne s’inscrit plus dans la stratégie de développement du Groupe, désormais recentré sur les marchés de l’habitat. Présent dans douze pays avec près de 15 000 salariés, Verallia, est le numéro deux mondial de l’emballage en verre. Pour la FCE-CFDT, les excellents résultats observés depuis de nombreuses années ont démontré, la solidité industrielle et financière de Verallia. Sa mise en bourse reste préoccupante pour
l’avenir des salariés et ce malgré les déclarations de la direction de Verallia qui s’est voulue rassurante lors de la réunion extraordinaire du Comité central d’entreprise (CCE) du 22 octobre 2010.

PARCOURS MILITANT, PARCOURS GAGNANT OU COMMENT LA FCE DÉCIDE D’ACCOMPAGNER LES MILITANTS ?
Double page / En CDF de décembre 2024, la Fédération Chimie Energie a dévoilé la démarche qu’elle porte déjà depuis un an : « Accompagner le militant dès son premier mandat jusqu’à la valorisation de son expérience pour construire un véritable parcours qui prendra en compte toutes ses expériences professionnelles et syndicales.