L’« aide aux frais d’études » vient remplacer l’indemnité compensatrice de frais d’études (ICFE) jusqu’alors en vigueur au sein des entreprises de la branche des industries électrique et gazière. Sa durée de versement est inchangée (5 ans maximum).

Le nouveau dispositif prend enfin en compte une plus large palette de diplômes, dont les formations professionnelles validées par un certificat et les diplômes européens. Elle intègre également la modification des structures familiales dans la définition de l’enfant à charge.

L’aide est réactualisée et portée à 90 euros par mois avec une revalorisation au 1er janvier de chaque année sur la base de l’indice des prix à la consommation. Une aide forfaitaire de 1 000 euros est accordée aux enfants boursiers. Pour être mis en œuvre, cet accord, qui a été signé par les cinq fédérations syndicales, doit maintenant faire l’objet d’un arrêté d’extension qui devrait intervenir d’ici le mois de septembre.