La section syndicale Arkema du site de Jarrie, engage une réflexion qui porte sur l’organisation du travail, dans une perspective de bien-être au travail.
Les 430 salariés de cette entreprise du secteur chimique sont confrontés à une succession de plans sociaux et de diminutions d’effectifs qui altèrent l’organisation du travail. L’équipe souhaite
aborder cette problématique de manière innovante, potentiellement dans une démarche de Responsabilité sociale de l’entreprise (RSE).
A sa demande, une première rencontre a eu lieu à Grenoble le 16 mars 2011 entre la section et des représentants du syndicat chimie-énergie Dauphiné Vivarais, de la fédération et de la confédé-ration. De cette prise de contact se dégage une volonté partagée de s’investir.
A suivre donc…
