Le 31 décembre 2011, la convention collective des Fabriques d’Articles de Papeterie et de bureau (n°3019) disparaitra.

Au regard des délais très courts et des difficultés historiques de dialogue social dans ce secteur, la FCE-CFDT a pris ses responsabilités et s’est engagée en donnant son accord à l’extension du champ du Cartonnage pour les entreprises des articles de papeterie.

L’enjeu était de taille puisque ce secteur regroupe près de 8000 salariés qui risquaient de « retomber » au niveau du simple code du travail. Ils bénéficieront au 1er janvier 2012 d’un régime de prévoyance lourde, d’une mutuelle santé et d’un nouveau système de classification. De plus, les dispositions conventionnelles relatives aux indemnités de rupture du contrat de travail des articles de papeterie sont maintenues jusqu’à fin 2012.

La FCE-CFDT est prête à accompagner les militants à cette transition et à être force de proposition pour apporter de nouvelles
améliorations à la convention du Cartonnage pour le bénéfice de
maintenant près de 25 000 salariés !