La Commission Mixte Paritaire (CMP) plasturgie du 7 septembre a examiné l’avenant sur le contrat de professionnalisation. Les contrats de professionnalisation sont des contrats en alternance ouverts aux jeunes, aux demandeurs d’emploi et aux bénéficiaires des minima sociaux. Ils permettent de préparer un diplôme ou un certificat de qualification professionnelle (CQP) ou une qualification
reconnue par la convention collective. Pour la chambre patronale, la négociation se limitait à une reconnaissance de pure forme dans la CCN, sans impact concret pour les jeunes. La FCE, au contraire, a considéré que l’on devait améliorer le dispositif actuel. Elle a fait des propositions concrètes : définir la rémunération des contrats de professionnalisation par rapport aux minima de branche et non par rapport au Smic, encadrer le dispositif et avoir une reconnaissance réelle des diplômes et CQP dans les classifications. La chambre patronale n’a pas voulu faire évoluer le texte. Il y a eu constat de désaccord et il a été décidé que la question serait abordée à la CMP du 19 octobre, lors de la renégociation globale de l’accord formation
professionnelle de 2004.