A la demande de la FCE-CFDT, les organisations syndicales ont rencontré la chambre patronale de la cristallerie verre à la main pour une ultime négociation salariale, suite à l’augmentation du Smic au 1er juillet 2012.

Après plusieurs heures de négociation et différentes suspensions de séance, l’ensemble de la grille a été revalorisée par rapport au dernier accord signé en janvier 2011. Ainsi, le coefficient 115 atteint le Smic (+4%), le 125 augmente de +3,9%, les coefficients 135 à 230 augmentent de +3,5%, et de +3,3% pour les coefficients situés entre le 245 et le 880. Le Salaire Minimum Professionnel (SMP) servant de base de calcul pour l’ancienneté est revalorisé à 3,95€.

Cet accord est applicable dès le 1er décembre 2012 pour les entreprises adhérentes à la chambre patronale et bien entendu son extension va être demandée pour celles qui ne le sont pas.

Pour la FCE-CFDT, c’est une avancée pour les salariés. En effet, beaucoup d’entreprises qui ne sont pas adhérentes à la chambre patronale se sont basées sur le dernier accord datant de 2011 et non sur la recommandation patronale pour rémunérer leurs salariés. C’est près de 50€ d’augmentation salariale pour les plus bas salaires, dans un contexte économique et social qui reste encore difficile pour un bon nombre d’entre eux. Pour rappel, les 3 premiers coefficients de la grille étaient alors en dessous du Smic.

Cet accord est le solde de l’année 2012. Une nouvelle rencontre est prévue en janvier pour négocier les salaires année 2013.

La FCE-CFDT continuera à s’engager pour chacun et agir pour tous.