Lors de la dernière réunion de décembre sur les salaires minima, le projet d’accord salaires dans la CCN du Façonnage, Vétérinaire Diagnostic était resté bloquer à 1,5% au 1er janvier et 35 € pour les niveaux 1 et 2 avec une clause de revoyure. Il n’y avait pas de signataire. Début janvier, la FCE a écrit à la chambre patronale de l’Union pour demander la poursuite des négociations et rappeler son attachement à une mesure dès le 1er janvier après la revalorisation du Smic de 0,3%. Le 7 février, la négociation a repris. La proposition patronale intégrait un coup de pouce pour les niveaux 3 et 4 de 30 €, mais avec une augmentation générale de 1,5% au 1er mars ! Un recul pour toutes les organisations syndicales. Après une suspension de séance, la proposition de la FCE à 1,6% au 1er février et 35 € pour les niveaux 1 et 2, 30 € pour les niveaux 3 et 4 avec une clause de revoyure a été repoussée par la chambre patronale. L’échec de cette négociation repose sur la partie patronale. Le dialogue social est menacé.

PARCOURS MILITANT, PARCOURS GAGNANT OU COMMENT LA FCE DÉCIDE D’ACCOMPAGNER LES MILITANTS ?
Double page / En CDF de décembre 2024, la Fédération Chimie Energie a dévoilé la démarche qu’elle porte déjà depuis un an : « Accompagner le militant dès son premier mandat jusqu’à la valorisation de son expérience pour construire un véritable parcours qui prendra en compte toutes ses expériences professionnelles et syndicales.