Les élus des sections CFDT de liaison du groupe Michelin étaient réunis dans les locaux de la fédération, avec pour objet de faire un bilan sur les divers thèmes abordés depuis leur dernière rencontre. Les élections professionnelles, les élections des représentants de la mutuelle, la situation sur la production sur les différents sites, ainsi que l’engagement de la CFDT sur les deux accords (Relations sociales et le compte épargne temps) ont été au centre des débats. Dans un premier temps, les militants ont présenté l’activité de production des sites. Le climat morose autour de la table a permis d’échanger sur les inquiétudes des militants. Il en ressort que les commandes sont sur certains sites en chute libre, que le chômage partiel fait partie de plus en plus du quotidien. Dans ce contexte, les différentes négociations s’annoncent difficiles.

Dans un second temps, ils ont fait le point sur le bilan des élections des membres à la mutuelle, les débats sur les modalités de désignation des administrateurs au conseil d’administration, sur la stratégie au sein du conseil ainsi que sur les actions à mettre en œuvre. La formation des administrateurs a débuté lors de la dernière mandature et elle se poursuivra, l’antici-pation du renouvellement des militants et l’analyse sur les résultats des élections sur le site de Clermont ont clôturé les débats. La CFDT a signé l’accord Compte épargne temps négatif dans un contexte difficile. La CFDT se refuse que le groupe décide seul de l’avenir des salariés, il a fallu aux élus CFDT trouver des solutions adaptées à la situation qui perdure depuis quelques années, préserver les emplois en difficulté et limiter les impacts de la crise. D’autres sujets de négociation sont en cours à commencer par le contrat de génération, la GPEC. Des groupes de travail ont été mis en place. La CFDT souhaite faire évoluer les mentalités des partenaires sociaux qui s’engagent peu ou pas et qui défendent les accords signés par la CFDT