Le dialogue social n’a jamais été une culture d’entreprise au sein d’Hutchinson loin s’en faut depuis la création du groupe. Pourtant, ces dernières années, la direction générale a donné des signes que nous qualifierons d’encourageant pour remettre de l’huile dans les rouages de ce dialogue jusque là bien altéré. La Fédération, en lien avec la liaison, rencontre dorénavant les responsables du groupe pour échanger sur les conditions économiques et sociales du groupe. L’occasion de faire passer des messages forts pour améliorer la vie des salariés et des élus qui s’engagent dans des conditions bien difficiles. Ces rencontres devraient devenir récurrentes, à nous de saisir cette perche pour faire avancer nos revendications.

SANTÉ MENTALE : AGISSONS SYNDICALEMENT CONTRE L’IGNORANCE !
Encart magazine 519 / Le 18 novembre 2025, 70 militants ont participé à la journée d’étude sur la santé mentale organisée par le secteur Santé et Sécurité au Travail de la
Fédération.




