Les salariés de l’usine Trelleborg Vibracoustic Modyn ont sans doute reçu un énorme coup de massue en apprenant le nouveau Plan de Sauvegarde de l’Emploi concocté par la Joint-Venture suédoise et allemande.
Après des pertes d’emplois continues et des efforts bien mal récompensés, c’est un plan de restructuration massif qui est annoncé avec près de 95 emplois sur 300 supprimés soit presque 30% de l’effectif. Une restructuration justifiée par la direction par le manque de compétitivité du site de production. Pour la Fédération Chimie Energie CFDT, le manque de compétitivité est un raccourci bien facile, ce sont les choix d’investissement de la Joint-Venture qui sont interrogés.
Les salariés ont beaucoup travaillé à une meilleure rentabilité du site en faisant des sacrifices sociaux, pour une récompense qu’ils attendront longtemps.
D’un pôle automobile qui comptait environ 1000 salariés en 2001, nous allons passer à moins de 300 salariés, un vrai symbole de désindustrialisation.
La FCE-CFDT apporte d’ores et déja tout son appui aux salariés et à ses représentants dans ces moments difficiles.
