Le 20 janvier, l’ensemble des délégués syndicaux (DS) d’EDF SA ont débattu de leur projet 2015-2017. Celui-ci s’est ouvert sur la citation de notre Congrès : « Pour vous tous qui faites la CFDT, l’ambition que nous portons ensemble est exigeante. Elle repose sur notre conviction forte que nous devons changer le monde, elle repose sur notre conviction forte que nous pouvons changer le monde.»
Un projet social, sociétal, industriel
Volontariste, ambitieux, pour gagner les prochaines élections fin 2016, le projet CFDT comprend d’abord un projet social avec plus de 100 revendications. Elles vont de l’organisation du travail à la sous-traitance, en passant par les entretiens individuels ou la parentalité, du logement aux parcours de vie… Elles feront l’objet d’une demande d’ouverture de négociations nationales fin janvier.
Le projet CFDT dans son chapitre sociétal, entend faire d’EDF un acteur exemplaire de lutte contre l’exclusion des jeunes et des seniors. Il revendique que les engagements citoyens de ses agents (ONG, associations, …) soient encouragés et reconnus par EDF. Le chapitre industriel et commercial du projet, enfin, déterminant pour l’avenir, fait d’EDF l’acteur essentiel de la réussite de la transition énergétique au service d’emplois durables et de qualité. La disparition de la précarité énergétique, l’accès à l’énergie des pays les plus pauvres sont également revendiqués.
La CFDT, voix des agents EDF
L’ensemble des objectifs ont été bien accueillis et validés par les DS. La question centrale a été : maintenant, comment les mettre en œuvre sur le terrain pour gagner les prochaines élections. Les participants ont souligné le besoin d’une approche terrain. La CFDT doit être vue et reconnue comme la voix des agents. C’est sa seule légitimité. Pour y parvenir, il faudra s’appuyer sur notre identité CFDT et nos valeurs, sur une communication percutante et adaptée aux jeunes (site WEB, réseaux sociaux, etc.), l’implication de nos adhérents et, surtout sur un travail en commun de tous les instants. Comme l’a souligné le DSC Eric LEMOINE, notre force, c’est notre intelligence collective.
La CFDT, une ambition de transformation
Au final, avec son projet 2015-2017, la CFDT EDF s’engage en faveur d’un nouveau modèle de développement pour les générations actuelles et futures. Il concilie justice et progrès social, développement durable, transparence et efficacité économique.
Eric a conclu : « Ce que j’attends de nous tous ensemble, c’est bien maintenant de donner vie à tous nos espoirs, à notre projet, à la CFDT ! » •
