L’OPCA (organisme paritaire collecteur agréé) DEFI (développement de l’emploi et de la formation dans l’industrie) et l’OPCA 3+ ont décidé de mener une étude pour un rapprochement éventuel. DEFI gère 4 branches (chimie, pétrole, pharmacie et plasturgie) et 486 000 salariés. L’OPCA 3+ gère 3 branches (papier-carton, carrières et matériaux, ameublement bois) et 262 000 salariés. Cette étude portera sur trois sujets : l’organisation et le fonctionnement, le système d’information et les aspects financiers. Elle doit être finalisée d’ici à fin juin. Un comité de pilotage paritaire suivra les travaux. Et ses conclusions seront examinées par les deux conseils d’administration. Après, si le projet de création d’un nouvel OPCA est validé paritairement, il y aura une négociation.

VERACYTE SAS : La FCE-CFDT alerte l’Etat
Filiale de Veracyte Inc., Veracyte SAS est un acteur reconnu du diagnostic in vitro (IVD) et du développement de tests compagnons pour l’oncologie…