L’URI Rhône-Alpes a créé une commission pour mieux prendre en charge les Risques Industriels Majeurs (RIM) sur son territoire. Dans ce cadre, la FCE est venue présenter la démarche qu’elle développe sur le sujet depuis plus de quinze ans. La sécurité des sites à hauts risques est une priorité absolue sachant que les salariés en sont à la fois les acteurs incontournables et les premières victimes en cas de catastrophe. Quelques sujets traités ont marqué plus particulièrement la rencontre : la formation spécifique RIM, les fiches pratiques, la réflexion sur les FHOS (Facteurs Humains et Organisationnels de la Sécurité) et la démarche Gestion Syndicale de Crise. L’aspect relations extérieures et les échanges avec les institutions de l’Etat, DREAL notamment, ou plus spécialisées sur l’expertise comme l’INERIS, l’IRSN ou l’ICSI ont été aussi abordés. Ceci a permis de montrer l’intérêt de ces échanges permettant à la fois de rappeler la place des salariés dans la sécurité et de se nourrir des connaissances scientifiques sur l’évolution de cette même sécurité. La collaboration entre l’URI et la FCE devrait se poursuivre, permettant de croiser deux regards complémentaires territorial et professionnel. Les trois syndicats chimie énergie de la région pourront conforter ce lien de par leur double appartenance à la croisée du régional et du national.

PARCOURS MILITANT, PARCOURS GAGNANT OU COMMENT LA FCE DÉCIDE D’ACCOMPAGNER LES MILITANTS ?
Double page / En CDF de décembre 2024, la Fédération Chimie Energie a dévoilé la démarche qu’elle porte déjà depuis un an : « Accompagner le militant dès son premier mandat jusqu’à la valorisation de son expérience pour construire un véritable parcours qui prendra en compte toutes ses expériences professionnelles et syndicales.