Fin février, la FCE-CFDT a participé au comité stratégique de filière Chimie & Matériaux, en la présence de Mme Delphine Gény-Stephann, secrétaire d’Etat auprès du ministre de l’Economie. La première partie de la réunion a été consacrée à la visite de la plateforme industrielle Osiris Gie Roussillon. Celle-ci a permis de montrer l’intérêt de ces plateformes pour maintenir une industrie en France, avec notamment la mutualisation des services entre des sociétés de différents secteurs, de la start-up aux entreprises multinationales. La seconde partie de la réunion a été l’occasion de faire un bilan des actions menées ces dernières années, et de présenter la nouvelle feuille de route, avec les différents enjeux et défis pour la filière à horizon 2030. Les axes retenus sont la transition numérique et énergétique, l’innovation, les emplois et les compétences. Concernant l’innovation, plusieurs sujets porteurs ont été identifiés tels que la chimie du végétal, le stockage de l’énergie, l’impression 3D, ou encore l’allègement des véhicules grâce à l’utilisation de la fibre de carbone. Dans le cadre de la transition numérique, l’accent est mis sur la réalisation d’un engagement de développement de l’emploi et des compétences (EDEC) dans les industries chimiques. Pour la FCE-CFDT, les actions dans les CSF ou celles qui seront menées à travers les EDEC doivent permettre de construire avec les salariés des projets concrets pour le développement des emplois et des compétences, afin de répondre aux enjeux des transitions en cours.

PARCOURS MILITANT, PARCOURS GAGNANT OU COMMENT LA FCE DÉCIDE D’ACCOMPAGNER LES MILITANTS ?
Double page / En CDF de décembre 2024, la Fédération Chimie Energie a dévoilé la démarche qu’elle porte déjà depuis un an : « Accompagner le militant dès son premier mandat jusqu’à la valorisation de son expérience pour construire un véritable parcours qui prendra en compte toutes ses expériences professionnelles et syndicales.