La FCE-CFDT a négocié et signé un accord pour maintenir en 2022 les taux de cotisation des couvertures décès-incapacité-invalidité et maladie-chirurgie-maternité en vigueur en 2021. Consciente du contexte sanitaire et afin de préserver la solidarité intergénérationnelle et interentreprise du régime de prévoyance de l’Industrie pharmaceutique, et au regard des résultats et de la bonne gestion paritaire de ce régime de prévoyance des salariés, la FCE-CFDT considère que cet accord participe à maintenir le pouvoir d’achat des salariés de la branche, et notamment des salariés des TPE/PME qui bénéficient de ces dispositifs conventionnels de protection sociale.

PARCOURS MILITANT, PARCOURS GAGNANT OU COMMENT LA FCE DÉCIDE D’ACCOMPAGNER LES MILITANTS ?
Double page / En CDF de décembre 2024, la Fédération Chimie Energie a dévoilé la démarche qu’elle porte déjà depuis un an : « Accompagner le militant dès son premier mandat jusqu’à la valorisation de son expérience pour construire un véritable parcours qui prendra en compte toutes ses expériences professionnelles et syndicales.