À l’occasion de son 8ᵉ congrès, organisé les 12 et 13 octobre 2026 à Magny-le-Hongre, en Seine-et-Marne, le SECIF-CFDT a renouvelé ses instances dirigeantes. Une nouvelle équipe qui aura pour mission de mettre en œuvre les orientations adoptées et de renforcer l’accompagnement des sections syndicales pendant les cinq prochaines années.

Florian BARATTE élu secrétaire général à l’unanimité

À l’issue du congrès, le nouveau Conseil syndical s’est réuni pour procéder à l’élection des responsables de l’organisation.

Florian BARATTE a été élu secrétaire général du SECIF-CFDT à l’unanimité des 24 votants.

Il sera accompagné par deux secrétaires généraux adjoints :

• Teddy HAMEAU, secrétaire général adjoint ;
• Catherine LORQUIN, secrétaire générale adjointe.

La responsabilité de la trésorerie a été confiée à :

• Jean-Louis LY, trésorier ;
• Myriam LUBINEAU, trésorière adjointe.

L’ensemble de ces responsables a été élu à l’unanimité des membres votants du Conseil syndical.

Ces résultats témoignent de la confiance accordée à la nouvelle équipe pour conduire les travaux de la mandature 2026-2031.

Un Exécutif composé de neuf militants

Le nouvel Exécutif du SECIF-CFDT est composé de neuf membres, avec des responsabilités complémentaires :

• Florian BARATTE — Secrétaire général
• Teddy HAMEAU — Secrétaire général adjoint
• Catherine LORQUIN — Secrétaire générale adjointe
• Jean-Louis LY — Trésorier
• Myriam LUBINEAU — Trésorière adjointe
• Mickaël ROUSSEL — Membre de l’Exécutif
• Nadine GODARD — Membre de l’Exécutif
• Cécile VERDIER-LAGADEC — Membre de l’Exécutif
• Jean-Paul NICOLAS — Membre de l’Exécutif

Cette équipe aura pour mission d’assurer le fonctionnement quotidien du syndicat, de coordonner les actions et de mettre en œuvre les décisions du Conseil syndical.

Les responsabilités seront réparties autour de plusieurs priorités : le développement syndical, la formation, l’accompagnement des sections, les questions juridiques, la coordination des branches professionnelles et la gestion de notre organisation.

Un Conseil syndical au cœur de notre démocratie

Le congrès a également procédé à l’élection des membres du nouveau Conseil syndical.

Cette instance constitue un lieu essentiel de débat, de décision et de suivi des orientations du SECIF-CFDT.

Elle rassemble des militants issus de différentes branches professionnelles et de différents territoires d’Île-de-France, afin de garantir une représentation des réalités rencontrées dans nos entreprises.

Le Conseil syndical aura notamment pour mission de suivre la mise en œuvre du projet d’orientation 2026-2031, d’accompagner les actions de développement et de prendre les décisions nécessaires au bon fonctionnement du syndicat.

Les Comités territoriaux de branche (CTB) auront également un rôle important dans cette nouvelle organisation. Ils permettront de renforcer les liens entre les sections, de partager les informations et de mieux coordonner les actions syndicales.

Renforcer l’accompagnement de nos sections

L’une des priorités de cette nouvelle équipe sera de renforcer la proximité avec les sections syndicales.

Nous souhaitons que chaque équipe puisse trouver auprès du SECIF un accompagnement adapté à ses besoins, qu’il s’agisse de développement syndical, de formation, de négociation collective ou de difficultés rencontrées dans son entreprise.

La nouvelle mandature sera également l’occasion de poursuivre l’amélioration de nos outils de travail, de faciliter le partage des informations et de mieux organiser les responsabilités au sein du syndicat.

L’objectif est de permettre aux militants de consacrer davantage de temps à l’action syndicale et à la défense des salariés.

Préparer le renouvellement militant

Le renouvellement de nos équipes constitue également un enjeu important pour les années à venir.

Nous souhaitons accompagner les nouveaux militants, favoriser leur accès aux responsabilités et permettre une meilleure transmission des connaissances et des expériences.

Les militants expérimentés ont un rôle essentiel à jouer dans cette démarche, notamment pour accompagner les nouveaux élus et les responsables de sections.

Cette complémentarité entre les générations et les parcours militants sera une force pour notre organisation.

Une nouvelle mandature placée sous le signe du collectif

Les cinq prochaines années seront marquées par des défis importants pour les salariés de nos branches professionnelles.

Transformations industrielles, évolutions de l’emploi, pouvoir d’achat, conditions de travail et transition écologique nécessiteront une organisation syndicale forte, structurée et proche du terrain.

La nouvelle équipe du SECIF-CFDT aura la responsabilité de faire vivre les engagements adoptés lors du congrès, avec l’ensemble des militants et des sections syndicales.

Nous adressons nos félicitations à toutes celles et tous ceux qui ont été élus ou réélus et remercions chaleureusement les responsables de la précédente mandature pour leur engagement.

Notre ambition est de construire un syndicat plus collectif, plus proche de ses adhérents et toujours plus efficace dans la défense des salariés.

C’est ensemble que nous ferons vivre cette nouvelle mandature 2026-2031.