Du 2 au 4 juin 2026, 12 militants étaient réunis à la Fédération pour suivre une formation dédiée à la prévention et à la gestion des risques psychosociaux (RPS).
Quelles que soient leurs responsabilités, cette session intensive avait pour objectif de leur permettre de mieux comprendre les situations de travail à l’origine du stress, des conflits, de l’épuisement professionnel, ou encore des situations de harcèlement.
Durant trois jours, la formation a favorisé les échanges d’expériences comme la réflexion collective. Les participants, quant à eux, ont particulièrement apprécié l’approche concrète et pragmatique proposée par Idéforce. Les nombreux exemples issus du terrain leur ont permis de faire le lien entre les concepts abordés et les réalités de leur entreprise.
Au fil des ateliers, chacun a ainsi pu identifier les facteurs de risques présents dans son environnement de travail et découvrir des méthodes pour les prévenir. Les outils présentés, tels que la grille d’analyse Gollac, les vidéos, les démarches de diagnostic du document unique d’évaluation des risques, ou les questionnaires RPS ont suscité un vif intérêt.
Les participants sont ainsi repartis avec une meilleure compréhension des enjeux liés aux risques psychosociaux et surtout des outils opérationnels pour prendre en main ces sujets au sein de leur entreprise. Une formation enrichissante qui contribue à faire de la prévention des risques psychosociaux un levier de la santé sécurité au travail.
