Communiqué de Presse n° 124 du 23 novembre 2001
La FCE CFDT a conclu le 22 novembre 2001, avec la CFE-CGC, la CFTC et l’UFIP, un accord salarial de branche applicable en 2002 aux personnels relevant de la convention collective nationale de l’industrie pétrolière.
La FCE CFDT a choisi la solidarité avec les salariés des petites entreprises en concluant cet accord, et a posé des actes pour l’amélioration des garanties sociales des salariés.
Pour la FCE-CFDT, les profits dégagés par les compagnies pétrolières doivent être orientés dans trois directions :
• Le développement de l’emploi pour de meilleures conditions de travail et de sécurité ;
• La modernisation de l’outil industriel pour l’adapter aux exigences environnementales, économiques et sociales ;
• L’amélioration des garanties salariales pour l’ensemble des salariés de la profession.
A la demande de la FCE CFDT, une revalorisation des minima de la branche de 1,9 %, et un nouvel étagement des coefficients du bas de grille permettant de n’en laisser aucun sous le SMIC, ont été obtenus (voir détail en annexe).
Si les partenaires sociaux ont convenu qu’il fallait moderniser la grille, les réticences patronales n’ont pas permis d’agir sur l’ensemble des coefficients. Cependant, toute embauche se fera désormais au coefficient 140 avec un salaire minimal mensuel pour un salarié à temps plein porté à 7400 F (voir détail de l’accord en annexe).
Les négociations d’entreprises doivent maintenant s’engager dans les prochaines semaines.
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