Communiqué de Presse n° 133 du 12 décembre 2001

Le conflit très dur engagé sur l’ensemble des unités du groupe Shell, depuis le 06 décembre dernier a trouvé une issue dans l’accord signé lundi 11 décembre dans la soirée par la FCE CFDT, la CFTC, la CGC, la CGT, FO et la direction.

La direction générale s’engage à mettre en place rapidement des tables rondes, sur chaque site, avec le personnel et les partenaires sociaux pour traiter les problèmes de sécurité, de réorganisation de la production, de conditions de travail, de santé des salariés et d’emploi.

Elle s’engage aussi pour que les problèmes communs soient traités par le Forum Shell FRANCE qui sera mis en place le 18 décembre 2001.

La FCE-CFDT restera très vigilante sur le respect des dispositions de concertation prévues sur les différentes revendications posées par les salariés lors de ce conflit.

Accord salarial Shell France :

• L’enveloppe globale des augmentations (hors promotions et hors ancienneté) s’élèvera à 3,0 % au titre de l’année 2002 pour l’ensemble des salariés E/O et AM et à 3,2 % pour les cadres (< 560).

• Les cadres de 560 à 880 sont individualisés, l’enveloppe s’élèvera à 3,2 % (qui englobe l’ancienneté).

• Le personnel E/O et AM jusqu’au coefficient 270 recevra une augmentation générale de 3,0 %.

• Le personnel AM supérieur à 270 recevra une augmentation générale de 2,5 %.

• Le personnel cadre jusqu’au K550 recevra une augmentation générale de 1,5 %.

La date d’effet est fixée au 1er avril 2002.

Contacts :

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Tél. : 01-44-84-86-21

Jean-Paul CRESSY
Tél. : 01-44-84-86-50

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