A la demande de FO, relayée par le patronat, la paritaire mixte (avec le ministère) du 10 avril, qui devait porter sur la RTT, a principalement abordé les salaires mini conventionnels.

La CFDT et les autres organisations syndicales ont rappelé leur opposition à cette démarche qui vise à élargir l’individualisation pratiquée en entreprise, à la branche. Nous sommes d’autant plus inquiets que la contrepartie apportée par le Snip est très théorique : + 1,4 % « à titre indicatif » sur la grille 39 h qui n’existe plus ! C’est bien peu pour entrer dans un tel engrenage ! Pour la RTT, faute de mandat de la chambre patronale, un groupe de travail se réunira…

En revanche le Snip est mandaté sur plusieurs dossiers : travail de nuit, temps partiel, compte épargne temps, congé parental. Ceux-ci seront abordés lors de la paritaire du 24 avril prochain.