Le jeudi 12 juin, la branche Caoutchouc a organisé une journée d’étude sur le thème de l’emploi des seniors. Eric Mignon, secrétaire confédéral, est venu pour l’occasion présenter aux militants l’ANI en faveur de l’emploi des salariés expérimentés. En attendant sa transposition dans la loi prochainement, l’heure est au décryptage ! Le thème des seniors étant inscrit à l’agenda social 2025, les négociateurs ont consacré la journée à s’approprier l’accord, puis à travailler sur un cahier revendicatif en prévision de la négociation de branche, mais aussi en prévision d’éventuelles négociations en entreprise.

Tous les sujets relatifs à cet ANI ont été abordés : la retraite progressive, les entretiens professionnels spécifiques, le CDI seniors, l’usure professionnelle, la non-discrimination des seniors…

Mais, ce qui a créé le plus de débats est l’aménagement de fin de carrière. Les militants n’ont pas manqué d’idées. S’inspirant d’accords déjà négociés en entreprise, et des réalités du terrain, un projet de cahier revendicatif a vu le jour et sera porté après l’été lors de la prochaine réunion de négociation avec la chambre patronale du Caoutchouc.

Bien négocier, c’est avant tout bien s’outiller. La branche Caoutchouc l’a bien compris et le met en œuvre.

Les militants sont sortis de cette journée ravis des échanges, et nous remercions tous Eric Mignon pour sa participation et son expertise.