Pneu Laurent à Avalon

Mobilisée par les classifications, l’équipe syndicale ne délaisse pas son rôle économique au sein du comité d’entreprise. Les comptes 2001 confirment la première place de l’entreprise pour le rechapage. L’expert y révèle aussi que la baisse des coûts salariaux est liée aux allégements de charges de l’accord 35 h ainsi qu’au « turn over » créé par les départs anticipés. « Voilà une santé financière qui doit aider à mettre des moyens dans la politique de classifications qui doit offrir à chacun une progression de carrière ».