Deux années se sont écoulées depuis la signature et la mise en œuvre de l’accord « 35 heures ». Avec cette période de recul, les salariés mesurent les effets réels de la réduction du temps de travail, mais constatent aussi l’évolution du comportement de la direction en matière de négociations.
Les résultats obtenus au cours des nombreux rendez-vous paritaires sont éloquents. On peut souligner la cessation anticipée du travail (accords Cats et PRP) et les accords d’intéressement. C’est donc sur ces différents aspects que s’est organisée la campagne électorale à Vannes.
L’équipe CFDT est passée de 19 à 45 % des suffrages exprimés ! Un tel résultat reconnaît le travail réalisé par la CFDT. C’est encourageant. L’équipe de Cholet a retenu les mêmes thèmes pour sa campagne. Rencontres avec les salariés, tracts, affiches et conférence de presse, rien n’a été laissé au hasard. Alors les élections qui se déroulent cette semaine à Cholet et à Roanne seront analysées avec attention.
