La FCE-CFDT a rencontré nos collègues espagnols de la FIA-UGT sur le dossier brûlant de la Société nationale d’électricité et de thermique. Objectif de cette réunion : la clarification et l’appropriation du comportement industriel, social et managérial de l’actionnaire Endesa (électricien espagnol) dans le capital de la Snet. A ce jour, Endesa détient 30 % des parts de la filiale des Charbonnages de France et est en pourparlers pour acquérir les 51 % détenues par CDF.
Plusieurs axes communs se sont dégagés : proposition d’un véritable projet industriel par Endesa, respect du contrat de travail (statut national des IEG) des salariés de la Snet, les agents au statut des mineurs doivent vraiment être pris en compte conformément au pacte charbonnier, mise en place d’un comité de groupe européen, négociation d’un pacte éthique et social. Les deux fédérations continueront d’entretenir des échanges réguliers sur le dossier afin d’éviter le « dumping social et salarial » des agents de la Snet et d’Endesa.
