Le nouveau contrat, signé le 27 novembre dernier, se déploie autour de 4 axes structurants : la transition écologique, l’attractivité industrielle, l’innovation et la mobilisation des compétences des industries de santé.
Le travail, réalisé par les mandatés FCE-CFDT, les commissions paritaires nationales, et l’ensemble des acteurs, permet de proposer des solutions de compromis dans l’accompagnement d’ambitions pour l’indépendance sanitaire et le renouveau industriel.
La CFDT défend une transition écologique juste, socialement équitable, en investissant sur les emplois et les compétences, économiquement efficace, en portant notamment des efforts sur la recherche et l’innovation. Ce sont les conditions d’une attractivité industrielle réussie.
La FCE-CFDT veillera à ce que ce nouveau contrat prenne en compte les situations de pénurie ou d’absence de médicaments en France, en Europe, et dans le monde. Avoir une vraie raison d’être, une mission de santé publique devrait être le fil conducteur de ce Contrat de filière.
La négociation lancée à la demande de la Fédération Chimie Energie CFDT afin de répondre à l’accord national interprofessionnel (ANI) relatif à la transition écologique et au dialogue social a vu naître le premier accord de branche relatif aux enjeux de transition écologique dans les entreprises pharmaceutiques.
C’est le fruit d’un travail paritaire et de compromis négociés, preuve que nous pouvons avancer ensemble lorsqu’il existe un dialogue social de qualité. Nous avons su dire où nous allions et dessiner comment y aller.
Pour la Fédération Chimie Energie CFDT, le nouveau Contrat stratégique de Filière Industries et Technologies de Santé est une occasion de faire la démonstration que le paritarisme permet d’aller plus loin dans des ambitions partagées en y intégrant les aspects sociaux dans tous les projets.
