A l’ordre du jour de la dernière réunion paritaire des articles de papeterie : la négociation des salaires et l’ouverture des négociations sur les classifications. En ouvrant la séance, le président de la commission sociale n’a cependant rien trouvé de mieux que de déclarer que son mandat se résumait à 1 % d’augmentation des salaires et à n’ouvrir aucune négociation sur les classifications, la fédération patronale voulant désormais négocier directement dans les entreprises ! En réponse, les organisations syndicales ont déclaré qu’elles suspendaient dès lors toute négociation d’entreprise sur les classifications tant qu’elles n’obtiendraient pas d’accord national. Elles ont aussi demandé rendez-vous au président de la fédération patronale pour débattre de l’avenir de la négociation collective dans ce secteur d’activité. Et se sont dites prêtes à saisir le ministère du Travail pour obtenir la réunion d’une commission mixte paritaire, si le dialogue social ne pouvait se rétablir.

PARCOURS MILITANT, PARCOURS GAGNANT OU COMMENT LA FCE DÉCIDE D’ACCOMPAGNER LES MILITANTS ?
Double page / En CDF de décembre 2024, la Fédération Chimie Energie a dévoilé la démarche qu’elle porte déjà depuis un an : « Accompagner le militant dès son premier mandat jusqu’à la valorisation de son expérience pour construire un véritable parcours qui prendra en compte toutes ses expériences professionnelles et syndicales.