Le 13 janvier, s’est tenue la commission paritaire portant sur les salaires minis conventionnels de la répartition pharmaceutique.

En 2004, la négociation s’était soldée par un échec et l’envoi d’une recommandation aux adhérents de la CSRP, la chambre patronale. Cette année, le patronat a ouvert la négociation avec une proposition de + 1,8 % par rapport à sa recommandation, répartie entre mars et octobre 2005.

La FCE-CFDT a revendiqué un pied de grille à 1 251 e (+ 5,5 %) et une augmentation de l’ensemble de la grille de 3 % (2 % au titre de 2005 et 1 % de rattrapage) avec un minimum de 65 e. Après maintes suspensions de séance et l’obtention par la FCE de présenter une position commune à la CFDT, la CFTC et FO, la CSRP faisait une dernière proposition à + 2,2 % (1 % au 1er février et 1,2 % au 1er juillet).

L’interfédérale répondait alors par une ultime proposition : + 2,5 % en deux augmentations de 1,25 % avec le même calendrier, et une clause de revoyure si l’inflation dépassait les 1,5 % hors rattrapage. Réponse lors de la paritaire du 9 février 2004.