CF Gomma annonce que des « mesures de sauvegarde de l’emploi » sont à mettre en œuvre pour faire face aux difficultés que l’entreprise rencontre. Pour la FCE-CFDT, les choses sont claires : des réorganisations sont prévues et des suppressions d’emplois envisagées.
Tandis que le comité d’entreprise va être informé et consulté conformément aux livres IV et III du Code du travail, de son côté la direction a engagé la négociation d’un accord de méthode. Pour la FCE, cet accord doit apporter réflexion et moyens pour apporter les meilleures réponses aux problèmes de l’entreprise. Malheureusement, la direction ne semble pas vouloir aller dans ce sens. Elle continue de discourir sur la capacité du groupe à surmonter la situation. Ainsi, au cours de l’examen du projet de texte de l’accord, la direction n’a retenu qu’à la marge les remarques formulées par la FCE. D’autres réunions de négociation sont prévues
Mais la FCE a décidé de prendre tous les moyens pour garantir l’emploi et pour que les salariés ne soient pas les victimes d’une politique irresponsable.
