Le 3 novembre dernier, le Syndicat Chimie énergie Vendée Loire-Atlantique mettait en œuvre un micromodule développement dans la section syndicale de l’entreprise Jeanneau. L’initiative a rencontré un franc succès auprès des 19 élus CFDT de cette entreprise de la navigation de plaisance qui y ont participé.
Ce n’est pas la première fois qu’un micromodule développement est mis en œuvre depuis que l’équipe nationale a mis cet outil à disposition des syndicats de la fédération. Mais l’opération menée le 3 novembre dans la section syndicale de l’entreprise Jeanneau, sous la houlette du secrétaire général du Syndicat Chimie énergie Vendée Loire-Atlantique et du délégué syndical de la section, est remarquable. Et ce, à plusieurs titres.
Avoir rassemblé en même temps 19 élus CFDT sur les 22 que compte la section de cette entreprise de la navigation de plaisance, autour d’une même problématique de développement, est effectivement une première. C’est le fruit de l’engagement depuis plus de neuf mois du syndicat dans la démarche CAD (Comité d’Action Développement), mais aussi de la conviction partagée avec le délégué syndical que le développement est bien une affaire collective.
L’opération est aussi remarquable par la qualité des échanges et l’implication des participants à cette demi-journée consacrée à la proposition d’adhésion. Introduits par des questionnements soigneusement choisis, les échanges ont mis en lumière les bonnes pratiques à mettre en œuvre individuellement et collectivement. Les exercices de mises en situation, réalisés dans la bonne humeur mais avec sérieux, ont permis quant à eux de mesurer l’importance de certains aspects comportementaux essentiels pour une relation fructueuse avec le collègue de travail.
Remarquable enfin, par le potentiel de syndicalisation qui existe dans cette entreprise de plus de 1 600 salariés, la CFDT ayant recueilli plus de la moitié des voix aux dernières élections.
Dans les deux groupes constitués pour l’occasion, les participants ont salué la méthode et se sont engagés à poursuivre la dynamique au quotidien dans leurs mandats respectifs. Cette journée est la preuve par 19 que l’on peut concilier militantisme et syndicalisation au plus grand bénéfice de tous.
