Rattaché au pétrolier Total, le groupe Hutchinson est lui-même composé de plusieurs entreprises dont la plupart relèvent du secteur du caoutchouc. A défaut de pouvoir donc négocier au niveau du groupe un accord sur les salaires, les délégués CFDT de plusieurs entreprises (Hutchinson, Joint Français, HFA, Desmarquoy et Paulstra) se sont coordonnés avant et pendant les négociations organisées simultanément.

Après trois séances de négociation, et des moments de tension provoqués par les bras de fer réguliers avec les différentes directions sur le niveau des augmentations et leurs dates d’application, les équipes CFDT ont décidé de signer dans toutes les entreprises les accords de salaires pour l’année 2006.

A quelques différences près, les accords se caractérisent par une augmentation de 1 % au 1er janvier 2006 et 0,8 % au 1er juin. Une prime de 100 à 260 ? sera aussi versée sur la paie de janvier.
A noter enfin le retour définitif du lundi de Pentecôte à son statut de jour férié chômé et payé .