Dans le cadre du programme d’activité pour 2006 de l’Observatoire prospectif des métiers et des qualifications des industries chimiques, mis en place par l’accord du 8 novembre 2004 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie, la Commission paritaire nationale de l’emploi (CPNE) de la branche a décidé de la création d’un répertoire des métiers. Comme le reste, la mise en œuvre est du ressort du comité de pilotage paritaire qui réunit des représentants des entreprises et des représentants des organisations syndicales de salariés.

Après avoir défini en commun la démarche qu’ils souhaitaient mettre en œuvre, les partenaires sociaux ont lancé un appel d’offres afin de trouver un cabinet de consultant qui les aide à rédiger le cahier des charges préalable à la réalisation du répertoire. Lors de sa première réunion, le 16 janvier, le comité de pilotage a retenu le Cabinet 77.02.