En ce début février, les élus CFDT de l’usine de rechapage Pneu Laurent située à Avallon, dans l’Yonne, ont tenu « à jeter un coup
d’œil dans le rétroviseur » et à faire le bilan, dans un tract qui sera distribué aux salariés, du travail qu’ils ont réalisé en 2005.

Un bon moyen de montrer, preuves à l’appui, la pertinence du rôle joué par la CFDT dans l’entreprise. Et pour exemples, l’accord d’intéressement qui a dégagé un bénéfice pour les salariés, l’accord mixité qui ouvre des perspectives pour les femmes comme pour les hommes, ou bien encore l’obtention du chèque-vacances.

Les élus CFDT ont aussi fait état de l’avancée de leurs dossiers en cours et de leurs revendications au programme pour 2006. « 2006 sera l’année du développement », a précisé le délégué syndical. « Et là, nous avons du pain sur la planche… ».