Laure Lamoureux, secrétaire générale de la FCE-CFDT présente l’édito sur l’argent public. Il doit servir l’Emploi, pas les licenciements. Les Aides Publiques sont indispensables pour investir dans les Compétences et dans l’avenir de notre industrie. Mais elles ne doivent pas être un chèque en blanc ! Elles doivent être transparentes, conditionnées, évaluées et contrôlées. Cette exigence de conditionnalité des aides au maintien de l’emploi est portée par la FCECFDT mais aussi par la CFDT et IndustriAll Europe. Pour la FCECFDT, les entreprises doivent rendre compte de l’utilisation des aides publiques et en informer les représentants des salariés.
La Cfdt continue de contester fermement cette mauvaise réforme, que ce soient les mesures d’âge (les 64 ans et l’accélération du nombre de trimestres requis), ou la suppression dogmatique du régime spécial des IEG, pourtant déjà profondément réformé il y a 19 ans, totalement équilibré et même excédentaire. Mais la Cfdt ne laissera pas non plus les pouvoirs publics et les employeurs décider, seuls, du sort des salariés de la branche des IEG.
