Le conseil d’administration de C2P, l’organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) en formation professionnelle des branches Chimie, Pharmacie et Pétrole, se réunissait le 24 mars dernier.
Au programme, le remplacement des deux directeurs de C2P par une nouvelle équipe : une opportunité d’une nouvelle étape positive dans le fonctionnement du paritarisme que la FCE-CFDT compte bien saisir. D’autres points auront aussi été abordés, notamment la collecte, les statistiques d’activité (droit individuel de formation, contrats et périodes de professionnalisation, plan de formation des entreprises de moins de dix salariés, observatoires des métiers), les priorités pour 2006, et l’évolution des missions de C2P.
Créé en 1994, cet OPCA concerne quatre conventions collectives du champ fédéral de la FCE et fonctionne paritairement : comités de section pour les trois branches (un titulaire et un suppléant pour chaque fédération), un conseil d’administration (titulaires) et un bureau
PARCOURS MILITANT, PARCOURS GAGNANT OU COMMENT LA FCE DÉCIDE D’ACCOMPAGNER LES MILITANTS ?
Double page / En CDF de décembre 2024, la Fédération Chimie Energie a dévoilé la démarche qu’elle porte déjà depuis un an : « Accompagner le militant dès son premier mandat jusqu’à la valorisation de son expérience pour construire un véritable parcours qui prendra en compte toutes ses expériences professionnelles et syndicales.
