Le 11 avril dernier, une vingtaine de représentants de la FCE-CFDT dans les négociations ou organismes traitant de la formation professionnelle continue (FPC), comme les organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA), les Commissions paritaires nationales pour l’Emploi (CPNE) ou autres observatoires de métiers, se sont réunis pour confronter leurs réalités et leur expérience.
A l’exception de la branche des industries électrique et gazière, toutes les branches professionnelles étaient représentées. Ce qui a permis de vérifier que les nouveaux dispositifs issus de l’accord interprofessionnel et de la loi se mettent en œuvre à des allures bien différentes. Un certain nombre de négociations ne sont pas encore terminées. Dans plusieurs conventions collectives du Verre notamment, mais aussi dans la Répartition pharmaceutique. Les accords conclus prévoient souvent un relais par la négociation d’entreprise. Or, dans la plupart des cas, il n’a pas encore été utilisé. Alors qu’il doit permettre une amélioration des dispositions des accords de branche, notamment sur le droit individuel à la formation (DIF) : anticipation et amélioration des 20 heures annuelles, prise du DIF sur le temps de travail, non-proratisation des droits pour les temps partiels, etc. Le DIF est encore peu utilisé, faute d’un cumul d’heures suffisant.
Il sera nécessaire que les équipes veillent à ce que les salariés soient à l’initiative de leur formation, autant que possible qualifiante, et que le patronat ne détourne pas le DIF de sa vocation en l’utilisant pour financer à bon compte des formations d’adaptation. Quant aux contrats comme aux périodes de professionnalisation, on peut noter un démarrage progressif et réel de leur utilisation.
Après avoir évoqué les documentations fournies par la fédération ou la confédération, les Commissions paritaires consultatives tenues avec les ministères, les pratiques dynamiques du syndicat Haute-Normandie, et enfin fait le point sur la négociation interprofessionnelle sur les parcours de professionnalisation, les participants ont convenu de se retrouver le 20 octobre prochain.
