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Pfizer ou la réorganisation permanente

Pfizer, leader mondial de l’industrie pharma-ceutique, conduit depuis plusieurs années des réorganisations successives qui touchent ses différentes activités et dont les conséquences en France ne sont pas minces.

Pfizer, leader mondial de l’industrie pharma-ceutique, conduit depuis plusieurs années des réorganisations successives qui touchent ses différentes activités et dont les conséquences en France ne sont pas minces. Après avoir fermé son Centre de Recherches de Fresnes, restructuré sa recherche en Europe entraînant des dizaines de suppressions de postes sur le site d’Amboise, vendu au façonnier Fareva les deux sites de production pharmaceutique de Val-de-Reuil et d’Angers, réorganisé en 2005 ses réseaux de visite médicale en France entraînant 330 suppressions de postes, Pfizer annonce aujourd’hui une réorganisation à dimension euro-péenne de son marketing et de sa recherche clinique entraînant 120 nouvelles suppressions de postes. Même si dans le même temps 90 postes seraient créés en France, il est évident pour la FCE-CFDT qu’ils n’auront pas les mêmes profils et ne pourront donc pas être des solutions de reclassement pour les salariés. Et ce ne sera pas fini. Pfizer cherche un repreneur pour sa Division Santé Grand public. Cette fois, sont visés le site de production d’Orléans et l’activité Administration / Vente de Paris.

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