Après l’échec des négociations salariales en fin d’année 2005 avec Uniphar, il aura fallu une réunion mixte paritaire tenue le 11 mai dernier, sous la présidence du ministère du Travail, pour que la chambre patronale reconnaisse enfin la nécessité de mener un vrai travail en profondeur sur la grille des salaires minimum conventionnels.
Mais il faudra maintenir la pression, car Uniphar repousse à 2007 l’appli-cation de mesures qui restent encore à négocier, notamment sur le maintien et l’évolution du pouvoir d’achat des salariés, la hiérarchisation de la grille salariale, le tassement des premiers niveaux de la grille, et l’annualisation des salaires