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L’argent public doit servir l’emploi, pas les licenciements.

Laure Lamoureux, secrétaire générale de la FCE-CFDT présente l’édito sur l’argent public. Il doit servir l’Emploi, pas les licenciements. Les Aides Publiques sont indispensables pour investir dans les Compétences et dans l’avenir de notre industrie. Mais elles ne doivent pas être un chèque en blanc ! Elles doivent être transparentes, conditionnées, évaluées et contrôlées. Cette exigence de conditionnalité des aides au maintien de l’emploi est portée par la FCECFDT mais aussi par la CFDT et IndustriAll Europe. Pour la FCECFDT, les entreprises doivent rendre compte de l’utilisation des aides publiques et en informer les représentants des salariés.

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EDF/GAZ DE FRANCE Des militants formés à l’égalité professionnelle

Les 26, 27 et 28 septembre, douze militants d’EDF et de Gaz de France ont participé à la première session de la formation « Egalité professionnelle entre les hommes et les femmes » prévue par l'accord d'entreprise.

Les 26, 27 et 28 septembre, douze militants d’EDF et de Gaz de France ont participé à la première session de la formation « Egalité
professionnelle entre les hommes et les femmes » prévue par l’accord d’entreprise. Les deux premières journées, organisées par le Service de la Formation professionnelle des entreprises, ont permis d’appréhender les enjeux et les freins sociaux et culturels.

La troisième journée, élaborée et animée par la FCE-CFDT, a été consacrée à la pratique syndicale vue sous le prisme des valeurs de la CFDT : recherche des leviers et des moyens d’action pour faire progresser l’égalité professionnelle, analyse d’un bilan de situation comparée, et identification d’actions concrètes à mettre en place au retour dans son unité. D’autres sessions seront proposées en 2007. Le contenu de la troisième journée, conçue sous la forme d’un module indépendant, sera enrichi pour constituer la formation « Egalité professionnelle entre les hommes et les femmes » désormais inscrite au plan de formation fédéral.

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