Du 13 au 15 février, la fédération organisait une session de formation destinée aux responsables Formation des syndicats Chimie Energie. Objectif, leur permettre de conduire une vraie politique de formation syndicale dans leur syndicat respectif en leur donnant les moyens d’analyser les besoins de formation, de les mettre en adéquation avec les besoins de l’organisation, et d’élaborer, porter et mettre en œuvre un plan de formation.
Les sept militants (issus de six syndicats de la fédération) qui ont participé à cette session, ont surtout pris la mesure de leur rôle politique et de la place qu’ils doivent prendre, voire conquérir, au sein de leur syndicat pour imposer une prise de conscience collective de la dimension politique de la formation syndicale.
Les apports méthodologiques et les quelques concepts qui leur ont été donnés, leur ont permis de regagner leur territoire armés et outillés.Tous sont repartis motivés pour faire partager leurs nouvelles convictions au collectif de leur syndicat. Et confiants dans le fait que la formation syndicale, sous réserve qu’elle soit perçue comme réponse à un besoin et activité politique, finira par regagner ses lettres de noblesse auprès des militants qui n’en voient pas l’intérêt ou qui ne prennent pas le temps d’en bénéficier.
