Les équipes CFDT du groupe Total se sont réunies à Marseille les 12, 13 et 14 mars. Objectif, redonner un nouveau souffle à leur action syndicale au sein du groupe. A partir des analyses sectorielles réalisées par la fédération, les militants ont partagé le constat qu’il était impératif de consacrer toute leur énergie en faveur de l’emploi. Car ce sont bien des milliers d’emplois qui sont amenés à disparaître dans les différentes branches du groupe, d’ici les dix prochaines années.

Pour ne plus continuer à subir ces restructurations en cours et à venir, la liaison Total a choisi de s’engager dans une démarche de projets industriels alternatifs. Et se saisit de l’opportunité qu’offre
la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) pour se préparer aux métiers de demain. Une ligne de conduite claire : anticiper pour ne pas subir.

Ainsi, les militants ont bâti un projet de GPEC commun aux différentes branches du groupe (pétrole, chimie, caoutchouc). Il fera prochainement l’objet d’une campagne de communication à l’ensemble des salariés. Mais le plus dur reste à faire… mettre les patrons à la table de négociation !