Des clés pour agir : La sécurisation des parcours professionnels et les restructurations
Dans un contexte économique et industriel en mutation constante, chaque salarié vit dans un monde de plus en plus incertain. De sa capacité à répondre à des besoins nouveaux, en matière d'organisation et de compétences, dépend en grande partie la pérennité de son emploi ou de son avenir dans l'entreprise.
Comme proposé au dernier réseau juridique fédéral (RJF), deux réunions ont été organisées avec les membres volontaires du groupe de travail dédié aux enjeux