Des clés pour agir : La reconnaissance des qualifications et l’évolution de carrière
Dans un contexte économique et industriel en mutation constante, chaque salarié vit dans un monde de plus en plus incertain. De sa capacité à répondre à des besoins nouveaux, en matière d'organisation et de compétences, dépend en grande partie la pérennité de son emploi ou de son avenir dans l'entreprise.
L’avancement de l’étude d’évaluation de l’impact emploi et de l’élaboration d’un scénario volontariste de préservation et de relance de l’emploi industriel se confirme. Lancée