Ce 24 mars, les Délégués Syndicaux Centraux se sont retrouvés à la maison des fédérations autour de deux sujets phares : la mise en place de la complémentaire santé de branche et le déploiement du « compte pénibilité » dans les entreprises. Notons que la complémentaire santé de la Chimie s’adresse en priorité aux 70.000 salariés majoritairement intégrés dans les TPE/PME. Aujourd’hui, encore exclus d’un contrat collectif d’entreprise, ils devront être couverts au plus tard au 1er octobre.