Les 12 et 13 octobre 2026, le Syndicat Chimie Énergie Île-de-France CFDT (SECIF-CFDT) a tenu son 8ᵉ congrès à Magny-le-Hongre, en Seine-et-Marne. Un rendez-vous important pour notre organisation, marqué par les échanges entre militants, le renouvellement de nos instances et l’adoption de notre projet d’orientation pour les cinq prochaines années. 
Placées sous le thème « Un syndicat inclusif, humain, attentif à notre environnement », ces deux journées ont permis de faire le bilan de la mandature écoulée, de débattre de nos priorités et de construire ensemble l’avenir de notre syndicat.
Une forte représentation de nos sections syndicales
Ce 8ᵉ congrès a été marqué par une forte mobilisation des sections syndicales, issues des différentes branches professionnelles couvertes par le SECIF-CFDT : industries électriques et gazières, chimie, pharmacie, pétrole, plasturgie, verre et autres secteurs de notre champ professionnel.
Au total, 4 073 mandats ont été retirés, soit 87,76 % de l’ensemble des mandats du syndicat, témoignant de la mobilisation des sections syndicales présentes ou représentées lors de ce congrès.
Derrière ces mandats, ce sont les adhérents de nos entreprises qui ont pu faire entendre leur voix et participer aux décisions qui engageront notre syndicat jusqu’en 2031.
Le congrès reste un moment essentiel de notre démocratie interne. Il permet aux équipes militantes de se retrouver, de confronter leurs expériences et de décider collectivement des orientations de notre organisation.
Des orientations largement approuvées
Les délégués ont été appelés à se prononcer sur plusieurs textes essentiels pour l’avenir du SECIF-CFDT.
Le rapport d’activité 2021-2024 a été adopté à 97,16 % des suffrages exprimés. Ce résultat traduit un large soutien au travail réalisé au cours de la précédente mandature et aux actions menées par les équipes militantes.
Le projet d’orientation 2026-2031 a été adopté à 97,13 % des suffrages exprimés. Ce vote fixe notre feuille de route pour les cinq prochaines années, avec des engagements forts en matière de développement syndical, de formation, d’accompagnement des sections, de défense des salariés et de transition écologique.
Le congrès a également décidé de maintenir le taux de cotisation syndicale à 0,90 %, avec 77,08 % de votes favorables. Cette décision permet de préserver les moyens nécessaires à la solidarité entre les adhérents, à la formation des militants et à l’action syndicale.
Les modifications statutaires ont également été adoptées, afin d’adapter le fonctionnement de notre organisation aux besoins de la nouvelle mandature.
Enfin, les délégués ont validé le principe d’une mandature de cinq ans, avec un prochain congrès prévu en 2031.
Ces résultats, calculés sur les suffrages exprimés, hors abstentions, donnent un cadre clair à notre action collective.
Un renouvellement de nos instances
Le congrès a également été l’occasion de renouveler le Conseil syndical et l’Exécutif du SECIF-CFDT.
À l’issue des élections, le nouveau Conseil syndical s’est réuni pour élire les responsables de l’organisation et définir les responsabilités de chacun.
Florian BARATTE a été élu secrétaire général, accompagné de Catherine LORQUIN et Teddy HAMEAU comme secrétaires généraux adjoints, de Jean-Louis LY comme trésorier et de Myriam LUBINEAU comme trésorière adjointe.
Cette nouvelle équipe aura la responsabilité de mettre en œuvre les orientations adoptées et d’accompagner les sections syndicales au cours des cinq prochaines années.
Deux journées de rencontres et de convivialité
Un congrès ne se résume pas aux votes et aux décisions statutaires.
Ce sont aussi des moments de rencontres entre militants, des échanges sur les réalités de nos entreprises et des discussions qui permettent de mieux comprendre les enjeux de chaque branche professionnelle.
Ces deux journées ont été l’occasion de renforcer les liens entre nos sections syndicales, de partager les expériences et de faire vivre notre collectif.
Les temps de convivialité ont également contribué à la réussite de ce congrès, en permettant aux participants de se retrouver dans un cadre différent de leurs activités syndicales habituelles.
Ces moments sont importants pour notre organisation. Ils renforcent les relations entre militants et contribuent à construire une dynamique collective pour les années à venir.
Merci à toutes celles et tous ceux qui ont contribué à cette réussite
Nous souhaitons remercier chaleureusement l’ensemble des délégués, des militants, des invités et des partenaires qui ont participé à ce 8ᵉ congrès.
Un remerciement particulier est adressé aux équipes qui ont travaillé pendant de nombreux mois à sa préparation et à son organisation. Leur engagement et leur disponibilité ont permis de faire de ces deux journées un véritable temps fort de notre vie syndicale.
Nous remercions également les membres des précédentes instances pour le travail accompli et leur engagement au service des adhérents et des sections syndicales.
Un nouveau chapitre s’ouvre pour le SECIF-CFDT
Avec ce 8ᵉ congrès, nous ouvrons une nouvelle étape pour notre syndicat.
Les décisions adoptées nous donnent une feuille de route ambitieuse, mais elles nous donnent aussi des responsabilités.
Notre priorité sera désormais de transformer ces engagements en actions concrètes dans les entreprises, auprès des salariés et avec nos sections syndicales.
Le congrès est terminé, mais le travail collectif ne fait que commencer.
Ensemble, faisons vivre les orientations adoptées et construisons un SECIF-CFDT toujours plus proche de ses adhérents, plus fort dans les entreprises et plus solidaire.
